Мын. Остановленное время и отложенная жизнь

Это время, когда мы порой находимся в профессиональном кризисе и не знаем, что делать дальше. Кому это знакомо?

1. тем, кто исчерпал свою профессию или профессиональную сферу до дна. Достиг потолка. Не у кого больше учиться или не хочется больше делать то, что делал десятилетиями.

Пример: представьте себе очень успешного человека, который выбрал профессию сам, любит ее, состоялся в ней, получил кучу образования в этой сфере и его знают, как эксперта. Но в последние 5-7 лет он отчетливо замечает, что ему тоскливо и все чаще посещают мысли «бросить все и стать кем-то другим».

Такие люди знают, кем хотят стать в «новой жизни». Или не знают. Знают только одно: нельзя ничего НЕ менять. Но как? и куда?

2. тем, кто пошел учиться, куда сказали родители, тоже в этом состоялся, но каждый год словно бы говорит себе: «а вот той, другой, СВОЕЙ жизнью я поживу как-нибудь потом». И с каждым годом тоска нарастает. Ощущение, что ты дал кому-то жизнь взаймы и тебе до сих пор ее не вернули.

Пример: женщина 45 лет, которая пошла в свои 17 учиться на финансовый («это всегда прокормит»). Она в профессии больше 20 лет. У нее все стабильно. Но она хотела стать художницей. Да, стать художницей. Рисовать. Смешно же в 45 бросать зарплату, стаж и холдинг, где она доросла до главбуха, и рисовать акварельки? Ну правда же, смешно?

Ее не понимают в этом нигде и она уже никому не рассказывает. Иногда такие люди выбирают рисовать как хобби; иногда даже не берутся, чтобы не бередить душу.
А жить на что?

А если это себе не дать, то так и несчастлив. Несколько раз в неделю несчастлив. Много лет.

3. тем, кто уже несколько лет точно знает, в чем бы состоялся еще. У него получается. Он любит. Душа поет. Присматривается к будущему, где он — в другом качестве. В другой роли. Свой бизнес хочет. Идти в подмастерья бесплатно хочет. Другую картинку хочет. Все сменить хочет.

Пример: специалист, получивший дорогое образование, работающий в крупном холдинге. На хорошем счету. Перспективы карьерного роста. Каждый месяц на карточку долларовая зарплата с учетом курса валют, бонус раз в год, можно купить маленькую квартиру на один бонус.

А он, дурачок, не понимающий своей выгоды, отчетливо чувствует, что приходя на работу, приходит не весь, словно бы надевает роль вместе с костюмом. Какой он, когда его снимает?
А он «голенький», без костюма, работает с деревом. В цеху. Рубанком.

Вот и все.

Жене не говорит о своих планах побега. Она выходила замуж за топа, а не за столяра.

Рациональные соображения во всех случаях:

Учиться придется с теми, кто на 20-10 лет младше

Рынок новый и ты там не эксперт. Ты новичок. Рынок тебя вытолкнет

Никаких золотых парашютов не хватит, если ничего не получится: и вернуться будет некуда

У большинства нет накоплений для свободы эксперимента

Какие эксперименты в 40- 50? (средний возраст участников «Мына»)

Никаких зарплат дважды в месяц на карточку.

Ответственность: дети, старики, семья, животные. Они в чем виноваты? Тяни свою лямку до конца.

Кредиты, ипотека.

Нерациональные страхи:

— самый первый: смеяться будут.
— куда мне, ничего не получится;
— раньше надо было, а теперь-то что.

И вот в такой взвеси — годами. Люди, попавшие в этот кризис не живут, а собираются. Время словно бы остановилось как заезженная пластинка.

Как не испортить себе жизнь, приняв неверное решение?

Как не испортить себе оставшуюся жизнь, не смея принимать никакого решения?

Мой тренинг «Мын» работает с феноменом остановленного времени и отложенной жизни, не позволяя наломать дров и поддерживая в движении вперед.

Работа на тренинге позволит вам перезапустить время, и оно снова пойдет.

Работать с этой темой у Юлии Рублевой

Читать по теме

Золотая тыква. Как монетизировать свою компетентность.

Золотая тыква. Как монетизировать свою компетентность.

Вместе с успехами по работе приходит власть и авторитет, но для многих из нас профессиональный урожай будто все время не собран, не переработан, не присутствует в нашей жизни в виде статуса, положения, авторитета, власти, но самое главное — не присутствует в виде самоуважения. Ведь вовсе не нужно становиться негодяем, чтобы распоряжаться этим на благо всех, включая себя. Как превратить свои Золотые тыквы в другое качество жизни и другое ощущение себя — вот главный вопрос и задача курса «Ярмарка. Золотая тыква». 
Вводное занятие бесплатно!

читать далее
Наши родители

Наши родители

Один из самых частых запросов нашего поколения, — «я не хочу быть таким, как они. Я не хочу быть похожим на них. Я не хочу обращаться со своими детьми так, как они».

читать далее
Карамельные дни

Карамельные дни

Однажды я решила изменить одно утро в неделю — утро понедельника. Мне хотелось бы начинать неделю не со шквала рабочих звонков, а под любимую танго-музыку. И я стала вставать раньше на два часа, включать музыку и неспешно, молча завтракать

читать далее
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
()
x